顧問料 (税別)
トータル顧問契約
年間契約を基本とし、御社の発展を継続的にバックアップさせていただきます。
従業員数(常勤役員を含む)によって以下のような報酬体系になっております。>
人数 4人以下 5~9人 10~19人 20~29人 30~49人
金額 15,000円 20,000円 25,000円 30,000円 35,000円
人数 50~69人 70~99人 100人~149人 150人~199人 200人以上
金額 50,000円 70,000円 100,000円 150,000円 別途ご相談

トータル顧問契約の内容
1.人事労務に関する相談・助言・指導
①人事諸規程の相談(作成、変更診断及び監修は別料金となります。)
②採用条件・雇用契約等に関する事項
③法改正・ベースアップ等へのタイムリーな情報の提供
2.報告書・届出書・申請書の作成・提出及び相談・助言・指導
①労働基準監督署
②公共職業安定所(ハローワーク)
③年金事務所・健保協会
3.上記1、2を実施するために、必要に応じて訪問及び電話、ファックス、メールによる相談を随時行います。
<<給与計算業務>>【従業員数(常勤役員含む)によって費用は下記のとおりになります】
月次給与計算(毎月)および賞与計算
人数 4人以下 5~9人 10~19人 20~29人 30~49人
金額 10,000円 15,000円 20,000円 25,000円 30,000円
人数 50~69人 70~99人 100人~149人 150人~199人 200人以上
金額 45,000円 60,000円 80,000円 120,000円 別途ご相談

相談顧問契約
トータル顧問契約と同様に年間契約を基本としておりますが、報告書・届出書・申請書の作成・提出を除いておりますので、報酬が異なっております。
人数 1~9人 10~19人 20~29人 30~49人 50~69人
金額 10,000円 15,000円 20,000円 25,000円 35,000円
人数 70~99人 100~149人 150人~199人 200人以上
金額 50,000円 75,000円 100,000円 別途ご相談

スポット報酬 例
スポット報酬とは、社会保険労務士業のうち、書類の作成及び提出の事務を個別に受託した場合に受ける報酬です。
1.就業規則の作成・変更
顧問先 スポット報酬
200,000円 250,000円
※部分変更の場合は、別途お見積りいたします。
2.賃金・退職金・旅費規程等の作成・変更
顧問先 スポット報酬
1規程につき 20,000円 1規程につき 30,000円
ただし、この就業規則等は、一般的なものであるので、考案を要し、内容が複雑多岐にわたる場合は別途協議となります。
労働・社会保険の新規適用
新規適用(労働保険)
人数 顧問先 スポット
1~4人 30,000円 50,000円
5~9人 40,000円 60,000円
10~19人 50,000円 70,000円
20人以上 1人増す毎に1,000円を加算
新規適用(社会保険)
人数 顧問先 スポット
1~4人 50,000円 60,000円
5~9人 60,000円 70,000円
10~19人 70,000円 80,000円
20人以上 1人増す毎に1,000円を加算
以上の報酬は、一般的な金額を明示してますので、個別に打合せの上、決定させていただきます。